Ein Unternehmen auf Wachstumskurs - seit 1970
KNOLL entwickelt, produziert und vertreibt Maschinen und Anlagen für die unterschiedlichsten Branchen. Wirtschaftlichkeit, Nachhaltigkeit und Mut zur Innovation prägen unser tägliches Denken. Mit Leidenschaft für technische Lösungen und Weitblick für die Anforderungen von morgen handeln wir verantwortungsbewusst und schaffen einen nachhaltigen Mehrwert für unsere Kunden. Das ist unser Antrieb als unabhängiges Familienunternehmen.
In zweiter Generation leiten die Söhne Matthias und Jürgen Knoll das von Walter Knoll gegründete Familienunternehmen. Seit 1. September 2026 verstärkt Philipp Bock die Geschäftsleitung.
Seit 1987 steht Matthias Knoll an der Spitze des Unternehmens und gestaltet die internationale Entwicklung mit unternehmerischer Weitsicht. Sein Fokus liegt auf nachhaltigem wirtschaftlichem Erfolg, einer verantwortungsvollen Unternehmensführung und der strategischen Weiterentwicklung der KNOLL Gruppe.
Als Maschinenbauingenieur verantwortet Jürgen Knoll die Bereiche Entwicklung, Konstruktion, Produktion, Qualitätsmanagement und Informationstechnik. Mit technischem Weitblick und hoher Innovationskraft gestaltet er die Zukunft des Unternehmens und stärkt dessen internationale Wettbewerbsfähigkeit.
Philipp Bock ist zuständig für die Bereiche Vertrieb, Marketing und Service und verbindet Marktverständnis mit konsequenter Kundenorientierung. Durch die enge Verzahnung dieser Funktionen schafft er schnelle Entscheidungswege, steigert den Kundennutzen und setzt wichtige Impulse für Wachstum und Innovation.
Alles begann 1970 mit Walter Knoll, der das Maschinenbauunternehmen als Ein-Mann-Betrieb gründete. Die Unternehmensgeschichte ist beeindruckend, das Unternehmen seit Beginn auf konsequentem Wachstumskurs: Die Produktpalette wurde stetig ausgebaut, Weltmärkte erobert, kontinuierlich Mitarbeiter hinzugewonnen.
Unsere gemeinsamen Werte und Ziele sind Voraussetzung für den Erfolg unseres Unternehmens. Das Unternehmensleitbild dokumentiert diese Werte und Ziele gegenüber unseren Mitarbeitern, Geschäftspartnern und der Öffentlichkeit. Es zeigt unsere Ansprüche und Maßstäbe. Vor diesem Hintergrund haben wir Leitlinien formuliert, die in unseren Unternehmensgrundsätzen und Unternehmenszielen sowie den Führungs- und Mitarbeitergrundsätzen festgeschrieben sind. Sie sind für alle unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bindend. Im weiteren Verlauf des Unternehmensleitbildes verwenden wir für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter den Begriff "Mitarbeiter", wobei dieser weibliche wie auch männliche Mitarbeiter einschließt.
